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广东人事考试网为广大有意向参加国企招聘的考生整理2017年国家电网_鲁能集团有限公司应届毕业生校园招聘简章，本次社会招聘报名时间：预计10月下旬。并为您提供国企招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多备考信息欢迎访问。
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2017广东国企招聘课程辅导简章
鲁能集团有限公司成立于2002年，是国家电网公司全资子公司。国家电网公司是中国特大型国有重点骨干企业，是全球最大的公共事业企业，在《财富》世界企业500强中位列第二位。
鲁能集团在发展实践中积极优化产业结构，目前核心业务聚焦地产、能源两大板块。公司致力于成为公众、专业、优质、领先的创新产业地产供应商与新能源投资运营商。
鲁能集团是中国房地产百强企业，公司地产业务重点布局于京津冀、长三角、珠三角“三个城市集群”及济青、成渝、华中、海西、海南“五个区域中心”。鲁能地产拥有二十余年的城市基础投资和地产开发经验，倡导国际休闲生活方式，专业专注于相关产品线打造和系列产品研发。重点投资开发商业、旅游、体育、农业、科技等新型产业地产项目。截至2016年9月，已开发土地建筑面积约1566万平米。
公司积极参与新能源产业开发，在内蒙古、新疆、甘肃、河北、陕西、江苏等地发展风能、太阳能等清洁能源项目，促进国家能源结构优化和发展方式转变。截至2016年9月，清洁能源装机总容量102万千瓦时。
除此之外，公司还投资国际贸易领域，利用海外平台运作能力，积极开拓国际旅游、新能源等业务。
公司在发展过程中，始终坚持“赋能人才，同创共享”的人才观，注重人才的培养和成长，广泛引进各级各类人才。
为适应事业发展的需要，拟招聘部分专业2017年应届高校毕业生。根据国家电网公司毕业生招聘统一安排，现将第一批毕业生招聘有关事宜公告如下：
一、招聘专业
设计类：建筑学、城市规划、景观建筑设计、园林、环境艺术设计、室内设计等相关专业。
工程类：土木工程、结构工程、给排水工程、建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程(暖通)、工程管理、工程造价、机械工程等相关专业。
财会类：会计学、财务管理、税务等相关专业。
管理类：人力资源管理、房地产经营与管理、技术经济及管理、工商管理、土地资源管理、计算机科学与技术、法学、物业管理等相关专业。
商旅类：旅游管理、酒店管理、国际商务等相关专业。
营销类：市场营销、传播学、广告学等相关专业。
电工类：电气工程及其自动化、风能与动力工程等相关专业。
二、招聘地点
地产单位工作地点主要在北京、天津、上海、重庆、南京、武汉、成都、济南、青岛、大连、三亚、海口、深圳、杭州、苏州、郑州、福州、厦门等城市。旅游地产主要在吉林长白山景区、四川九寨沟景区和河北文安生态区。
新能源单位本部分别位于新疆乌鲁木齐、甘肃兰州、内蒙古呼和浩特、河北张家口、陕西西安、江苏南京等地，各单位风场主要分布在新疆哈密、吐鲁番、达坂城，甘肃瓜州、敦煌，青海格尔木、都兰，内蒙古包头、赤峰、杭锦旗，河北康保，陕西靖边，江苏东台。
三、应聘条件
1、国家统招、2017年应届毕业生;
2、本科及以上学历，如期取得毕业证、学位证;
3、专业对口，英语达到国家四级水平(426分及以上);
4、服从工作安排，身体健康。
四、招聘流程
一)校园宣讲。公司组织4个招聘组于10月12日-11月5日分赴东北、华北、西北、华中、华南、西南、东南片区各院校组织校园招聘(具体行程查看附表)。毕业生参加宣讲会需携带个人简历、获奖证书、学籍验证报告、英语等级证书等资料。宣讲会现场收取简历，并当场公布面试人员名单。二)组织面试。面试分无领导小组讨论和半结构化面试两部分。三)意向签约。面试结束2天内，公司将面试结果进行反馈，并告知意向签约单位。双方达成一致后，毕业生需提交三方协议、就业推荐表、就业补充协议等原件资料。四)组织笔试。根据国家电网公司毕业生招聘工作统一部署要求，毕业生须参加国网统一笔试。应届毕业生均可报名参加国家电网统一笔试，人员范围不局限于前期已提交三方资料毕业生。1.网上报名。报名唯一渠道是国家电网公司毕业生招聘平台。报名开始日期预计10月下旬(以国网通知为准)，按照流程注册后，选择鲁能集团所属两个单位报名，如实填写个人应聘信息并上传相关材料。注册简历时，务必在附件中上传本人学籍验证报告，并录入学籍报告12位学籍验证码，有效期至2017年4月份。
2.资格审查。公司在网上进行信息审核，发放笔试通知，未通过网上审核者不发放通知。
3.现场审核。收到笔试通知人员，须在指定时间和地点携带相关资料进行审核，领取准考证。
4.参加笔试。公司初步拟定天津、济南、武汉、上海、重庆、西安、大连7个考点。具体时间、地点以通知为准，公司将在国网招聘平台最新动态发布考试公告。参加笔试同学就近选择即可，笔试地点选择与应聘单位无关。
五)组织笔试后面试。该面试人员范围主要针对前期未参加鲁能校招面试的同学。已参加校招面试的不必再参加面试，面试成绩通用。六)组织签约。公司将综合笔试、面试成绩，最终确定拟录取名单。五、待遇与管理
一)薪酬福利方面招聘录用的毕业生与各用人单位签订劳动合同，缴纳五险一金，按国家法律政策和国家电网公司规定享受相关待遇。执行鲁能集团公司薪酬福利待遇，年度工资总额包含基本工资、绩效工资(绩效考核奖和专项考核奖)、福利补贴、政策性津补贴、地区补贴、年终奖等，福利待遇包括5项属地类福利、职工体检、职工疗养、困难补助等待遇，婚假、产假、陪产假、探亲假等国家法定节假日。公司安排毕业生食宿，各单位根据当地实际情况执行。
二)员工培训方面毕业生入职后首先进行培训，培训分入职培训和业务培训两部分。
入职培训分三阶段实施：一是各单位入职培训，各单位自行组织，侧重了解本单位概况、组织架构、规章制度、岗位职责等。二是集团公司统一培训，集团公司统一组织，为期7天，通过“走进鲁能、认识鲁能、热爱鲁能、建设鲁能”主题模块介绍，帮助新入职毕业生了解公司的发展概况、战略规划、管理要求、业务流程等内容，增强对公司的事业、管理、情感认同。三是国网公司统一培训，国网统一组织，为期2月左右，加深文化认同，快速实现由“学校人”向“职场人”转变。
业务培训是根据各专业模块进行划分，涵盖工程、设计、营销、成本、物资、人资、财会、政工、行政、信息等专业，通过脱产培训、现场培训、网络培训和在岗位自学等形式，主要加强业务技能。员工入职后会指定专业老师，实行“导师制”“师带徒”，通过培养，提高员工工作技能和工作水平，不断在工作中实现升华。
六、联系方式
集团本部：张老师010-85727252
集团本部：张老师010-85727252
《2017年国家电网》相关参考资料:
2017年国家公务员、2017年国家科技奖、2017年国家新规、2017年国家大型活动、2016年国家电网改革、2017国家公务员考试、2017国家公务员报名、2017国家公务员、2017国家公务员职位
