来源时间为：2017-09-14
“8·8”九寨沟地震发生后，抗震救灾和灾后重建成为四川省的一项重大任务，灾后重建的专业技术人才十分缺乏。四川省委组织部在8月16日下发了《关于选派优秀选调生赴九寨沟地震灾区挂职的通知》，向九寨沟地震灾区选派政治素质好、专业素养高、综合素质好的年轻干部。9月13日，记者从九寨沟县委组织部获悉，26名赴九寨沟县地震灾区的选调生已于9月7日全部到岗。派驻九寨沟县的26名选调生中，有17名拥有硕士研究生及以上学历，绝大多数毕业于国内知名高校。选调生的到来，为九寨沟县灾后重建工作提供了人才支撑。(来源：四川日报)
笔者认为，推进灾后恢复重建，人才支撑是关键。组织人事部门要充分发挥职能作用，以科学发展观和科学人才观为指导，坚持以人为本，统筹开发利用各类人才资源，全力为灾后重建提供强有力的人事人才保障服务。
首先要广开引进人才渠道。组织人事部门要根据实际情况，制定了一些关于为灾后重建提供人事人才服务的意见，从毕业生就业、考核奖励、人才智力支援、举办灾后重建大型人才招聘会、职称评审等方面为灾区人才服务和人才队伍建设开辟绿色通道，形成良好的政策导向激励机制，吸引大量人才支援灾区建设发展。
其次要搭建人才培养平台。加大对人才的培养，让一切具有创造才能的人才源泉充分涌流。组织、人事等有关部门要建立健全人才协调管理和培训计划，采取多种手段和方式更多地培训各类急需的人才，尤其加强对农业、旅游业、专业技术人员的培养、使用和吸引的力度。
最后要畅通人才成长通道。相关部门要努力创造条件，让人才在实践中实现自身价值，特别要采取超常措施，开展多层次的竞争活动，营造浓厚的竞争氛围，在竞争中使优秀人才脱颖而出。另外要对重点人员给予适当的待遇以及其他方面的规定和办法，防止人才流失。
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