安徽省桐城市审计局把加强审计文化建设作为创建文明行业、文明单位实施人才造就工程的重要内容，采取多种措施，加强机关审计文化建设，取得了良好成效。主要做法是：
一、成立组织，加强领导。根据省审计厅关于进一步加强审计文化建设的指导意见精神，及时成立机关审计文化建设活动领导小组，由局长张早林同志担任组长，其他班子成员为副组长，机关支部为审计文化建设活动办公室，各科室负责人为办公室成员，努力探索审计文化发展的客观规律，加强桐城特色文化建设使地域文化制度得到传承、时代精神得到弘扬、审计特色得到体现。
二、健全完善制度，规范审计工作行为。建立健全各项审计业务操作规程，完善审计制度。到目前为止，已制定出台《桐城市审计局廉政风险防控建设制度》、《桐城市审计局信息报送奖励制度》、《桐城市审计局国家公务员平时考核实施细则》、《桐城市审计局机关学习制度》、《桐城市审计局重大事项报告制度》、《桐城市审计局关于政府投资建设项目协审机构管理办法》、《桐城市审计局关于政府投资建设项目协审质量复核办法》等多项制度，真正使审计文化建设体现在审计工作的方方面面，渗透到机关工作的每个角落。
三、深入开展学习型机关建设。局党组把着力创建“学习型”党组织和“学习型”机关作为审计机关工作的重中之重，制定了创建“学习型”党组织和“学习型”机关实施方案，积极开展多项活动，加强政治思想、职业道德和审计技能的教育和培训，积极参加省厅组织的各类培训班，实行周五机关学习制度，以培养专业对口，业务水平高，分析能力强，审计技术和实战能力过硬的复合型人才，不断提升审计干部职工的政治思想水平、职业道德水准和依法行政、服务大局的工作水平。认真开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动，教育引导广大审计干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观，筑牢信仰防线、党性防线、道德防线和心理防线，自觉抵制各种诱惑和腐蚀，始终保持党员干部的纯洁性，树立审计机关和审计人员的良好形象。并把学习金岚岚同志先进事迹与主题教育活动结合起来，不断提升党性修养。
四、开展形式多样的文体活动，在机关中营造活泼向上、开拓进取的审计文化氛围。利用迎新春、“五一”劳动节、“七一”党的生日等节日，积极开展读书演讲活动、党史知识竞赛、楹联征集活动；开展“迎新春”职工长跑比赛、登山、唱红歌、钓鱼、棋牌以及乒乓球等为内容的比赛；开展义务献血、“爱心包裹”扶贫捐赠公益活动；结合“万名干部下基层当好群众贴心人”活动，开展了丰富多彩的扶贫帮困活动，到挂钩扶贫村，和村两委一起共同研究山区农民走出困境快速致富的路子，到城乡党建联系村慰问老党员和部分特困户，向他们捐助扶贫款。在热闹紧张的各项活动中欢娱了身心，增进了友谊，锻炼了身体，陶冶了情操，激发了同志们的工作热情，增强了集体荣誉感和职工的凝聚力。
五、用地方历史人文资料丰富审计文化。为了挖掘地方历史人文资源，今年国庆节审计局组织全局人员到九寨沟，重走红军长征之路，学习他们甘于吃苦、乐于奉献，为人民为真理鞠躬尽瘁的精神；参观“5、12”汶川大地震遗址及震后重建的县城，学习灾区人民不屈不饶，积极向上的拼搏精神，从而提高了全局人员的思想素质，同时也使审计文化充满了历史文化的底蕴。
通过全体职工共同努力，目前，桐城市审计局初步形成了审计文化氛围浓厚、职工整体素质全面提升，机关工作作风扎实，各项工作创先争优的良好局面。
