近日，九寨沟县正式制定出台了该县《卫生事业发展十年行动计划实施方案(2011-2020年)》。该《实施方案》提出要建立健全适应市场经济要求、适应构建和谐社会要求和人民群众健康需求的医疗服务体系、公共卫生服务体系、社区卫生服务体系、卫生应急保障体系、药品供应保障体系，使群众享有同比较富裕的小康生活水平相适应、质量比较优良、费用比较低廉的基本医疗服务，力争到2020年基本实现“小病不出村，常见病、多发病不出乡(镇)，大病不出县”的就医新格局。
《实施方案》内容涵盖了未来十年时间该县卫生事业发展的健康、资源、疾控、信息、医保和民族医药等六大指标奋斗目标。明确提出了加快卫生重点项目建设，稳步推进医药卫生体制改革，不断提高服务能力，认真抓好公共卫生工作，提高城乡居民医疗保障水平，大力发展中藏医药事业，实施卫生人才队伍建设、积极推动对外交流合作等方面的工作主要任务。该《实施方案》还特别注重了要采取多种方式，建立健全“引才、用才、留才”人才培养和人才激励机制。规定每年要在卫生系统中按名医、学科带头人评选标准进行综合评选，评选出的名医每人奖励1.5万元，学科带头人每人奖励5000元；凡连续6次或累计8次被评为名医的，一次性奖励5万元。对第一次参加执业医师资格考试合格的奖励1000元。鼓励医务人员长期从医、终身从医，对坚持在该县卫生系统一线终身从事医务工作的(中途有中断的，无论时间长短不予享受)，退休时一次性奖励2万元。对长期在该县永和、草地、大录乡卫生院工作的医务人员年度考核合格及以上，连续工作五年的一次性奖励5000元，满八年的一次性奖励8000元，满十年的一次性奖励10000元。
