3.新就业的企事业单位的大中专毕业生，试用期（见习期）未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续；
4.公安部门、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按照人事管理权限出具所在单位或上级主管部门同意其报考的手续；
5.未满5年最低服务年限的在职公务员，须由工作单位出具同意报考的手续；
6.港澳学习、国外归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理（咨询电话：86741860）。报考人员可登录中国留学网（www。cscse.edu。cn）中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序；
7.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
面试时间暂定为2012年7月7日至9日。经资格复审合格的人员，凭本人准考证、身份证和有关证明材料参加面试，并缴纳面试考务费80元。面试具体事项由市人力资源和社会保障局另行通知。
（三）体能测评
报考森林公安职位的所有面试人员须进行体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《》（人社部发〔2011〕48号）和国家公务员局《关于明确公安机关人民警察体能测评次数的函》（国公局函〔2012〕1号）执行。
体能测评由市森林公安局、市人力资源和社会保障局负责组织实施。体能测评应在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由市人力资源和社会保障局通知考生。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。
五、体检及考察
（一）面试和体能测评后，根据招录职位及名额，按照考生的考试总成绩，从高分到低分（考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《》、《》成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检、考察的人选，由市公务员主管部门统一组织实施体检、考察。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市其他达到比例的职位进入体检人员的最低考试总成绩。
体检的项目和标准按修订后的《》执行。森林公安适用特殊体检标准的职位，按照《》执行。
招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，但《》中的所有体检项目均不进行复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因自愿放弃体检或体检不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在进入面试的人员中依次递补。凡在体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。
（二）对体检合格人员，由市公务员主管部门等额确定考察人员。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。因自愿放弃考察或考察不合格出现的缺额，经市公务员主管部门同意后，可在进入面试的人员中依次递补。
六、公示
确定拟录用人员后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在（）、眉山人事考试网（www。mspta.gov。cn）和眉山市人力资源和社会保障局网（）上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校（或原工作单位）、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。因以上原因或公示期间拟录用人员自动放弃出现的缺额不再递补。
七、录用审批及试用期
（一）考试、体检、考察并经公示合格者，由市公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次报考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员（以招录机关通知的时间为准）的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到；拒不报到的，取消录用资格。因以上或其它原因出现的缺额不再递补。
（二）新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。
八、纪律与监督
本次考录严格按照《》和《》等有关规定执行。为确保招录工作公开、公平、公正进行，市纪委（市监察局）、市委组织部、市人力资源和社会保障局公开举报电话。举报案件的查处由市纪委（市监察局）、市委组织部、市人力资源和社会保障局共同负责。
监督电话：
中共眉山市纪委（市监察局）：（028）38444444
中共眉山市委组织部：（028）38168060
眉山市人力资源和社会保障局：（028）38166085
网络报名技术咨询电话：
（028）867401018674020286740303
政策咨询电话：
中共眉山市委组织部：（028）38168059
眉山市人力资源和社会保障局：（028）38168528
东坡区人力资源和社会保障局：（028）38221394
仁寿县人力资源和社会保障局：（028）36209428
彭山县人力资源和社会保障局：（028）37627059
洪雅县人力资源和社会保障局：（028）37410296
丹棱县人力资源和社会保障局：（028）37207996
青神县人力资源和社会保障局：（028）38811436
九、本公告由中共眉山市委组织部、眉山市人力资源和社会保障局负责解释。
相关事项提示：
1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由市公务员主管部门在眉山人事考试网：http://www。mspta.gov。cn、眉山市人力资源和社会保障局网：http://www。scms.hrss.gov。cn上公告。
2.根据《》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位（学校）通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。
3.请考生网上报名时最好留下两种联系方式（手机和固定电话），在考试特别是资格复审和面试期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，主动告知公务员主管部门。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
4．准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
5.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
《四川省眉山市2012年上半年考录公务员公告》相关参考资料:
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