【网民留言】
尊敬的省委王书记：首先感谢绵阳市交通运输局对我8月9日在人民网给你留的言“绵梓路收费站收谁的费”敷衍回复，没有回复实质问题：第一、回复中“为了便于收费站附近车辆快速通过收费站，按照有关规定，收费站附近车辆可以申请购买月票。绵阳市游仙区东宣乡、魏城镇、徐家镇属于绵梓公路徐家收费站月票办理范围。据了解，这些乡镇车辆有的已经购买了徐家收费站月票，有的正陆续申请购买。”请问是什么规定呢？关键是没月票的三个乡镇车辆怎过了？月票是多少？梓潼县石牛镇车辆是不是收费站附近车辆？第二、按规定除了收费员是否要配备维持秩序和堵截逃费车辆人员。
答复意见：
网友：您好！您反映绵梓路徐家收费站有关问题，经调查核实现回复如下：一、收费站月（季）票办理依据为《绵阳市车辆通行费月季票办理管理办法》。办法规定：为了便于收费站附近车辆快速通过收费站，按照有关规定，收费站附近车辆可以申请购买月票。月（季）票标准由收费站的收费标准和车辆通过收费站次数测算确定。石牛镇不在绵梓路徐家收费站月票办理范围内。二、近期，绵梓路徐家收费站冲岗逃费时有发生，感谢网友朋友的关注，您反映的问题我们高度重视。按照收费站人员配备，每个收费站均设有稽查人员，负责冲岗逃费车辆查处。我们还将积极协调当地公安部门，开展阶段性收费秩序整治活动。感谢您的来信，祝您生活愉快，家庭幸福！
【网民留言】
会理县经济适用房进展到什么地步了？年内交房吗？
答复意见：
网友：您好！您在人民网上的留言已收悉，现回复如下：一、我县改善型经济适用住房建设工程自2011年1月各地块相继开工，其中有3个地块内的３幢楼因征地拆迁困难，推迟到2012年10月中旬才逐步动工修建。目前，70幢经济适用房主体已全部竣工，有15家施工企业修建的40幢经济适用房（含后开工的３幢）已完成分户验收，按程序进入竣工结算。二、目前有３个地块(16幢楼)的5个施工企业为取得利益最大化，企图通过法律手段推翻施工合同，并以已起诉为理由拖延工期。会理县改善型经济适用房建设领导小组已安排积极应诉，同时各业主委员会多次约谈企业负责人，目前已有3家施工企业回应，并表示积极筹资复工；对于不复工企业，我们已启动法律、行政措施，适当时将启动强制措施。现除了这5个施工企业外，其它施工企业正在加紧进行扫尾工作，逐步进入验收程序。小区内的绿化已完成75，预计10月底竣工；水网建设已基本完工；电网设施建设正有序推进，预计9月底全面竣工；商业网点已完成工程量的80；消防工程已全部确定施工企业，其中两个地块已开工，预计10月底七个地块全部竣工；工程造价咨询公司已选定，很快将启动决算程序，确保今年年底全部工程竣工，实现县委、县政府要求的先建好先分房，全力实现春节前全部分房到户的目标。感谢您对我县的经济适用房建设给予理解和支持。
【网民留言】
书记，您好！泸州市古蔺县教育部门，有一些学校在2014年暑假的“栋梁工程一日捐“的活动中，未经教师本人同意强制从教师工资里扣款来捐。此举让很多教师非常不满。望领导肃清此不正之行为。
答复意见：
网民朋友：你好，你反映古蔺县有一些学校在2014年暑假的“栋梁工程一日捐”的活动中，未经教师本人同意强制从教师工资里扣款的问题，现将有关情况反馈如下：经调查核实，按中共古蔺县委办公室、古蔺县人民政府办公室关于印发《古蔺县2014年栋梁工程扶贫助学“一日捐”公益活动实施方案》的通知文件精神，捐款时间为2014年7月1日至7月20日，因正处于学校放暑假时间，教师们都多数未在校，学校打电话通知捐款时，个别教师电话又未联系上，学校商议先从教师工资中预支扣除，等到开学后再做好教师的解释工作。针对扣款现象，有这种情况存在，但只是少数，以后将规范操作程序搞好捐款活动。
【网民留言】
王书记，您好！我原来在华西集团深圳分公司工作（5年），属于省建四公司的，后来离开公司回四川工作，在深圳工作时候公司给买的社保(5年，在德阳购买的)在我回川期间（03---08年）没有续缴，那时候的保险意识不强，公司也没有组织学习，当时的社保证明后来又弄掉了，我所在的单位08年又重新给我在成都购买社保，不知道原来的社保年限可否加在我现在的社保年限上？
答复意见：
网友：您好！根据您提出的问题，我局作出以下处理意见:根据国办发〔2009〕66号，养老保险待遇领取地以户籍地优先的规定，李先生在户籍地以外的养老保险关系都可以转回德阳市进行合并累计。目前办理省内基本养老保险关系转移，所需手续如下：（一）到原参保社保局开具《基本养老保险参保缴费凭证》（或缴费查询单）。（二）凭《基本养老保险参保缴费凭证》（或缴费查询单）到德阳市社保局开具《基本养老保险关系转移联系函》。（三）携带本人身份证原件、复印件，《基本养老保险关系转移联系函》原件，到原参保社保局办理转出手续。（四）将原参保社保局出具的养老保险转移资料交予德阳市社保局办理转入即可。
【网民留言】
尊敬的东明书记：在百忙之中打扰你实属无赖，一直以来九寨沟的名字相信大家并不陌生，九寨沟景区全年对外开放，全局干部职工每年连续长达10个月牺牲双休日、法定节假日坚守在工作第一线，超强度、超负荷加班已成为工作常态。尤其是今年暑假以来，已连续一个月游客量每日超过2.5万人次，全局干部职工工作时间更改为早7晚7，工作强度再次累加，长时间超负荷运转无法得到适当的休息调整，正常的生活及饮食得不到保障，严重影响到职工身心健康。我局多次向州上申请加班补贴、加班工资无果。2010年事业单位开始实施绩效工资以来，州上针对我局单独实施绩效工资政策，并没有足额兑现，包括事业单位津贴。忘彻查。去年10.2事件中，作为景区门票收入占财政收入一半的贫困地区，政府并没有将九寨沟的可持续发展作为首要目标，而是一味的过度消费，并没有找到一条和谐发展的出路。作为九寨沟一名普通的工作人员深感忧心。以上情况句句属实，从实施特别制定的绩效工资政策以来，全局干部职工队伍积极不稳定。希望并不是杞人忧天，明察为谢。
答复意见：
网友您好！您关于“九寨沟管理局忧心一二事”的留言，经九寨沟管理局办理，现答复如下：一、关于“每年10个月牺牲双休日、法定节假日坚守在工作第一线，超强度、超负荷工作”的问题九寨沟管理局工作特殊，在旅游旺季确实存在职工双休日、法定节假日加班的现象。根据省人事厅、财政厅《关于机关和事业单位工作人员加班及其待遇问题答复意见的通知》（川人工〔1995〕10号）规定（即：“国家机关、事业单位职工由于需要完成紧急任务加班加点的，应及时安排同等时间的补休、不实行发加班工资的办法”），九寨沟管理局在每年11月16日至次年2月28日旅游淡季期间，均根据职工实际情况，统筹安排了轮休、补休。二、关于“多次申请加班补贴、加班工资无果”和“绩效工资未足额兑现”的问题根据省纪委、监察厅、人力资源和社会保障厅、财政厅、审计厅《关于认真做好全省机关事业单位清理核查津贴补贴工作的通知》（川人社发〔2010〕29号）第八条规定（即：“实施绩效工资后，事业单位不得在核定的绩效工资总量、离退休人员补贴和国家规定的津贴补贴以外自行发放任何津贴补贴或奖金”）和监察厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、审计厅《关于开展切实解决乱发钱物问题工作的通知》（川财预〔2014〕52号）要求（即：“一律不准自行新设津贴补贴项目，一律不准自行提高津贴补贴标准和扩大实施范围，一律不准自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金和福利，一律不准发放有价证券和实物”），增加加班补贴没有政策依据。九寨沟管理局属事业单位。2010年，根据人力资源和社会保障厅、财政厅《关于印发四川省其他事业单位绩效工资的实施意见的通知》（川人社发〔2011〕29号）等文件要求，九寨沟管理局在编职工从2010年1月1日起实施绩效工资。绩效工资分为基础性绩效、奖励性绩效两个部分。其中：基础性绩效按单位绩效工资总量的70核定，按月通过财政工资直发系统发放；奖励性绩效按单位绩效工资总量的30核定，主要体现工作量大小、实际贡献大小等情况，由九寨沟管理局自主确定考核办法，自行分配。经核实绩效工资均按时足额予以兑现。三、关于“九寨沟景区过度消费”的问题州委、州政府高度重视九寨沟景区的建设与发展，强化生态环境科研与保护，丰富资源文化内涵，提升国际品牌形象，积极创建全球国家公园智慧管理新模式，倾力打造国际生态休闲度假胜地。为推动景区可持续发展，2013年，按照《中华人民共和国旅游法》及相关要求，立足实际，突出前瞻性、科学性、可行性，邀请四川大学信息及企业管理研究所对九寨沟景区的最佳承载量、最大承载量进行了综合调研、分析和测算。经测算，九寨沟景区的最佳承载量为2.35万人次/天，最大承载量为4.10万人次/天。此环境容量标准已经州政府常务会研究通过正式施行。此外，还对九寨沟景区的门禁票务系统进行了升级改造，实现了游客分时进沟、错峰接待，确保了景区各点段游客合理疏导、均衡分布。感谢您对九寨沟景区管理工作的关心、支持。
