考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的70，面试成绩占总成绩的30。
一)笔试1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。
2.笔试时间和地点：
笔试时间为2012年11月4日(星期日)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证(不含过期身份证、身份证复印件)，两证不全者不得参加考试。
3.笔试加分：
1)在“汶川大地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考重灾区机关公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加3分；报考省内其他地区公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。重灾县(市、区)指：小金县、黑水县、松潘县、九寨沟县等由国家有关部委明确的4个县。
2)少数民族考生报考阿坝州职位的，在笔试成绩折合后加1分。凡符合上述加分条件的报考人员，须于2012年11月2日至6日(双休日除外)将准考证复印件及相关证明材料原件(符合加分规定的少数民族考生持身份证、户口薄或户籍证明；抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话送交指定地点。报考者申报的加分材料须采取正反双面方式将准考证、身份证、户口薄等信息复印到一张A4纸上。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格，不予加分。加分申报具体时间和地点在阿坝州人力资源和社会保障局网站上另行公告。
在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。
4.成绩查询：笔试各科成绩于2012年12月14日在四川人事考试网(www。scpta.gov。cn)上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于2012年12月14日至16日登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2012年12月19日在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2012年12月29日前在阿坝州人力资源和社会保障信息网(http://www。abrsj.gov。cn/)网站上公布。
笔试折合总成绩计算方法：
笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35 《申论》成绩×35 笔试加分
二)资格复审根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试资格复审。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。
州公务员主管部门只采取网上公告方式(网站：阿坝州人力资源和社会保障网http://www。abrsj.gov。cn/)公布进入面试资格复审人员名单，不采用电话方式通知考生，考生未按照网络公告规定的时间到指定地点参加资格复审，视为自动放弃。资格复审时，考生应携带《2012年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、身份证、工作证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)或户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件等，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中，特殊报考对象须具备以下手续：
1.2013年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证或学生证记载不全的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、学制及专业等情况的证明)；
2.报考“服务基层项目人员”职位的，要提供其服务期满且考核合格等相关证明材料。参加“一村(社区)一名大学生”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明；参加“三支一扶”计划项目的，要提供省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件和复印件；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件；参加“社工人才百人计划”项目的，要提供由县级以上组织人事和民政部门出具的证明。
3.新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续；
4.公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续；
5.未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续；
6.港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口，咨询电话：86920616)。报考人员可登录中国留学网(http://www。cscse.edu。cn)中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序；
7.国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。
三)面试资格复审合格者，参加面试；资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额，按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补人员进入面试前需进行资格复审。
面试时间暂定为2013年1月11日至14日。经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时缴纳面试考务费80元。面试具体事项在阿坝州人力资源和社会保障信息网(http://www。abrsj.gov。cn/)上另行通知。
四)体能测评报考森林公安机关职位的所有面试人员进行体能测评，体能测评不计算分值，成绩分为合格与不合格。体能测评标准按照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行。体能测评有三项，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。
体能测评在具备条件的学校等地点全封闭进行。体能测评的具体时间、地点，由州级公务员主管部门在阿坝州人力资源和社会保障信息网(http://www。abrsj.gov。cn/)上或资格复审现场通知考生。参加体能测评的考生分组及年龄按本人体能测评的当日日期计算。
五、体检、考察及公示
一)体检面试(和体能测评)后，(在体能测评合格的人员中)根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次；笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。实际参加面试人数未达到录用名额3倍的职位，进入体检环节的人员，其考试总成绩不得低于本次公招本市州其他达到面试开考比例的职位进入体检人员的最低考试总成绩。最低考试总成绩划定后，不再调整。
体检在州公务员主管部门指定的县级以上综合性医院进行。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。适用特殊体检标准的职位，按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
招考单位或考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求，但《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员****或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等****行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。
二)考察招录机关对体检合格的报考人员组织考察，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。
三)公示招考单位确定拟录用人员后，由州公务员主管部门在阿坝州人力资源和社会保障网http://www。abrsj.gov。cn/进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校(或原工作单位)、专业、考试成绩、拟录用职位和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。
拟录用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。
因体检、考察、公示不合格出现的缺额，经州公务员主管部门核准，可在报考同一职位进入面试人员(人民警察职位在体能测评合格的人员)中按总成绩高低依次递补(一次)。在体检、考察、公示环节中，因自动放弃出现缺额不再递补。
六、录用审批及试用期
一)考试、体检、考察并经公示合格者，由州公务员主管部门办理录用手续。其中，此前已报考其他机关，因未获录用通知而参加本次招考的考生，在本次录用审批手续办理前被其他机关录用为公务员(以招考单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不报到的，取消录用资格，并记入考生档案。
二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经招考单位考核，合格的予以正式任职；试用期间有严重违纪违规行为或试用期满不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。新录用的公务员，最低服务年限为5年，否则不得辞职，不得调离所报考县或州级机关，未经同级公务员主管部门批准不得参加其他机关公务员考试。任何单位和个人不得通过借调、调动及其他方式擅自变更新录用公务员的最低服务年限。七、纪律与监督
本次考录工作严格按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》等规定执行，欢迎社会各界予以监督。
八、本公告由中共阿坝州委组织部、阿坝州人力资源和社会保障局、阿坝州公务员局负责解释。
